青龙：把党旗插在扶贫一线

　　青龙满族自治县充分发挥农村党支部和在脱贫攻坚及农村发展中的先锋模范作用，全县呈现出党建工作和脱贫攻坚、农村经济发展互相加强、互相促进的良好态势。

　　初秋时节，隔河头镇樊家店村海韵农牧专业合作社食用菌产业园内一片繁忙景象。因为“致富带头”被光荣地吸收为中员的理事长鲍守海介绍，合作社2017年年产值达到120万元，其中1/6用于土地流转、工人工资及贫困户入股分红，全村贫困户全部受益。

　　该村党支部和驻村工作组“把党旗插在扶贫产业上！”，支持致富带头人发展致富产业，把致富带头人发展为，有力地发挥了示范带动作用。两年多来，产业扶贫上呈现你追我赶的势头。

　　樊家店村“以党建促脱贫”是青龙的一个缩影。近年来，该县“一手抓脱贫，一手抓党建”，打造党建引领精准脱贫的核心引擎，为打赢脱贫攻坚硬仗、全面建成小康新青龙提供强大动力。两年来，全县组织强农惠农政策、市场经济知识、农业实用技能等各类培训班78期；组织1700多名贫困村干部、致富带头人赴新发地、邢台前南峪等先进地区考察学习，开阔眼界、拓宽思、对接京津；从县乡机关选派180名科技特派员深入贫困村送科技、送政策、送项目、送信息，帮建项目178个，创业培训2000多人；选树苹果、板栗、食用菌、绒山羊养殖等不同产业标杆村党支部20个，组织贫困村开展“对标联谊”活动，深化交流、争先竞进，共同提升产业发展能力。

　　实施“支部+X”攻坚行动，拓宽贫困群众致富径。推广“支部+合作社”模式，全县贫困村党支部新领办合作社435个，建立产业354个，实行互济互助、抱团取暖，帮助贫困户持续稳定增收；实行“支部+股份公司”模式，组建农业产业股份公司15个，让农民变股民、变产业工人，获取分红和劳务双重收益；推行“支部+特色产业”模式，发展壮大苹果、板栗等传统优势产业，新建中药材、黑木耳等新型产业示范园，建设旅游景区、采摘园，发展农家乐，开辟贫困户“短平快”致富门。

　　“村党支部能否在群众中取得威信，赢得，关键在于能否切实为民办实事，办好事。”提起村庄建设中件件“大事难事”，贫困村龙潭村党支部冯继昌深有感触。

　　两年多来，龙潭村谋划的野生杏花观光旅游、高山漂流、仙山观光、环山观景等旅游项目件件落实，木耳栽培、黑猪养殖，鹿、山鸡、孔雀观光养殖等致富项目纷纷落地，给村民带来了实实在在的收益。

　　为激发群众脱贫致富内在活力，青龙建立健全结对帮带机制，引导群众自觉参与脱贫致富。建立县乡村“联动”帮带机制，县级领导干部分头联系乡镇、贫困村；乡镇党政班子每人联系1个贫困村、5户贫困户；驻村工作组、村“两委”班子联系所有贫困户。推行“1+n”工作法，组织千名有能力的贫困村联系万户贫困户，组织贫困村致富带头人联系户贫困户，结成帮带对子，学习政策、转变观念、谋划产业、促进增收。

　　“自从有了文化服务中心，麻将声少了，音乐声多了；游手好闲的少了，文化娱乐的多了；文化生活丰富了，文明素养提升了！”肖营子镇高丽铺村党支部马玉夫对文化服务中心建设深有感触。

　　青龙实施“党建+民生”工作模式，把保障和改善民生作为发展的重中之重。投资新改扩建村道；安装灯；实施农村饮水安全巩固提升工程；实施电力提升和网络覆盖工程；建设网络基站；实施易地搬迁和危房工程；按照“七个一”标准，全力推进农村基本公共文化服务设施建设。

　　青龙把脱贫攻坚作为激励干部把党建工作融入农村建设的各方面和全过程。2016年以来，秦皇岛市、县选派干部开展帮扶，实现全县行政村驻村帮扶全覆盖；明确帮扶责任人，实现所有贫困人口责任帮扶全覆盖。两年来，干部持续开展一对一帮扶，帮助谋划致富项目，解决就业岗位，帮助困难大学生入学，助大病贫困患者就医，慰问困难老、五保户等工作。（田立民）

　　All Rights Reserved.有挑错客户端手机报分享新浪微博腾讯微博微信QQ空间QQ好友手机阅读分享话题青龙：把党旗插在扶贫一线条评论青龙满族自治县充分发挥农村党支部和在脱贫攻坚及农村发展中的先锋模范作用，全县呈现出党建工作和脱贫攻坚、农村经济发展互相加强、互相促进的良好态势。“把党旗插在扶贫产业上”初秋时节，隔河头镇樊家店村海韵农牧专业合作社食用菌产业园内一片繁忙景象。因为“致富带头”被光荣地吸收为中员的理事长鲍守海介绍，合作社2017年年产值达到120万元，其中1/6用于土地流转、工人工资及贫困户入股分红，全村贫困户全部受益。

　　该村党支部和驻村工作组“把党旗插在扶贫产业上！”，支持致富带头人发展致富产业，把致富带头人发展为，有力地发挥了示范带动作用。两年多来，产业扶贫上呈现你追我赶的势头。

　　樊家店村“以党建促脱贫”是青龙的一个缩影。近年来，该县“一手抓脱贫，一手抓党建”，打造党建引领精准脱贫的核心引擎，为打赢脱贫攻坚硬仗、全面建成小康新青龙提供强大动力。两年来，全县组织强农惠农政策、市场经济知识、农业实用技能等各类培训班78期；组织1700多名贫困村干部、致富带头人赴新发地、邢台前南峪等先进地区考察学习，开阔眼界、拓宽思、对接京津；从县乡机关选派180名科技特派员深入贫困村送科技、送政策、送项目、送信息，帮建项目178个，创业培训2000多人；选树苹果、板栗、食用菌、绒山羊养殖等不同产业标杆村党支部20个，组织贫困村开展“对标联谊”活动，深化交流、争先竞进，共同提升产业发展能力。

　　实施“支部+X”攻坚行动，拓宽贫困群众致富径。推广“支部+合作社”模式，全县贫困村党支部新领办合作社435个，建立产业354个，实行互济互助、抱团取暖，帮助贫困户持续稳定增收；实行“支部+股份公司”模式，组建农业产业股份公司15个，让农民变股民、变产业工人，获取分红和劳务双重收益；推行“支部+特色产业”模式，发展壮大苹果、板栗等传统优势产业，新建中药材、黑木耳等新型产业示范园，建设旅游景区、采摘园，发展农家乐，开辟贫困户“短平快”致富门。

　　“村党支部能否在群众中取得威信，赢得，关键在于能否切实为民办实事，办好事。”提起村庄建设中件件“大事难事”，贫困村龙潭村党支部冯继昌深有感触。

　　两年多来，龙潭村谋划的野生杏花观光旅游、高山漂流、仙山观光、环山观景等旅游项目件件落实，木耳栽培、黑猪养殖，鹿、山鸡、孔雀观光养殖等致富项目纷纷落地，给村民带来了实实在在的收益。

　　为激发群众脱贫致富内在活力，青龙建立健全结对帮带机制，引导群众自觉参与脱贫致富。建立县乡村“联动”帮带机制，县级领导干部分头联系乡镇、贫困村；乡镇党政班子每人联系1个贫困村、5户贫困户；驻村工作组、村“两委”班子联系所有贫困户。推行“1+n”工作法，组织千名有能力的贫困村联系万户贫困户，组织贫困村致富带头人联系户贫困户，结成帮带对子，学习政策、转变观念、谋划产业、促进增收。

　　“自从有了文化服务中心，麻将声少了，音乐声多了；游手好闲的少了，文化娱乐的多了；文化生活丰富了，文明素养提升了！”肖营子镇高丽铺村党支部马玉夫对文化服务中心建设深有感触。

　　青龙实施“党建+民生”工作模式，把保障和改善民生作为发展的重中之重。投资新改扩建村道；安装灯；实施农村饮水安全巩固提升工程；实施电力提升和网络覆盖工程；建设网络基站；实施易地搬迁和危房工程；按照“七个一”标准，全力推进农村基本公共文化服务设施建设。

　　青龙把脱贫攻坚作为激励干部把党建工作融入农村建设的各方面和全过程。2016年以来，秦皇岛市、县选派干部开展帮扶，实现全县行政村驻村帮扶全覆盖；明确帮扶责任人，实现所有贫困人口责任帮扶全覆盖。两年来，干部持续开展一对一帮扶，帮助谋划致富项目，解决就业岗位，帮助困难大学生入学，助大病贫困患者就医，慰问困难老、五保户等工作。（田立民）

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