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年终述职会议开场白和结尾

作者:佚名 来源:未知 日期:2023-3-18 16:15:08 人气: 标签:汇报经验交流开场白
导读:开场白和结尾的附属性地位,决定了它只能起陪衬作用,不能喧宾夺主。因此,在撰写的过程中,从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等,都要服从并服务于…

  开场白和结尾的附属性地位,决定了它只能起陪衬作用,不能喧宾夺主。因此,在撰写的过程中,从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等,都要服从并服务于整个会议,与会议相协调,相一致。

  今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的学校管理队伍,促进学校全面可持续发展具有重要的意义。

  通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。

  在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,还存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、,又可以相互学习交流,对于完善,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。

  今天的述职,请各位中层领导要力求言简意骇,不夸大成绩,不回避问题,不掩饰矛盾,实事求是,客观准确。会议采用述职,分层考核的办法进行,下面我宣布,述职考核大会正式开始!

  第一项:处室述职。按照办公室(常肖阳)、信息技术中心(华)、教务处(贺会超)、教科室(王惠东)、总务处(王龙波)、德育处(狄雷红)、工会(张战华)顺序进行;下面有请……

  第三项:单元述职。按照高一1单元(王海波)、高一2单元(燕少权)、高二1单元(杨向忠)、高二2单元(伍战辉)、高三本校(焦社芒)、高三分校(赵卫强)顺序进行;下面有请……

  今天,我们在这里召开公司领导班子副职年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行,是我们遵循“党管干部”原则,加强领导

  班子和领导干部队伍建设,建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

  20年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中,我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领,围绕企业既定战略目标,深入开展了以“素质好、 经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动,通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设,两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强,统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

  正确的观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平,为我们全面、胜利地完成06年各项经济技术指标提供了坚强的,和谐企业构建水平进一步提升,企业进入了新的历升期。当然,我们也要地意识到,同企业新的形势要求相比,同各单位发展的态势相比,同广大职工对我们的期望值相比,我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,在聘任期届中通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见,又可以与同行相互学习交流,对于完善,取长补短,干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义,希望述职的同志能够珍惜这次机会。

  根据党委的通知要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己06年工作,分析取得的经验,存在的不足,以及07年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容,给予客观评价。

  有一个情况需要说明。由于各分公司班子在所在单位进行述职,所以公司副总经理同志和***同志在其主管的钢结构分公司述职,就不参加今天的述职会了。

  以上,公司班子的九名副职都进行了述职。希望参加评议的同志们能够本着对企业负责、对领导干部个人负责的态度进行全面客观的评价,并认真填写《测评表》。公司党委将对评议效果进行梳理归纳,对每一名述职干部进行反馈。

  20xx年满载顺利结束,十二五满载喜悦收官。20xx年已经如约而至,我们满怀希望。今天,我们在这里召开20xx年度工作总结会议,主题是总结回顾20xx年度学院的工作成绩,思考学院发展中存在的问题,安排部署20xx年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思,推动学院教育事业在新的一年里再上新台阶。

  今天参会的领导有学院何院长、学院周、学院罗xx副院长。学院李xx副院长、陈xx副院长、周xx副院长因工作在外不能参加。 下面有请何院长讲话。

  同志们,刚才何院长在报告中全面总结了过去一年的工作,肯定了各部门及每一个教职工全年的工作成绩,安排部署了今年学院工作的主要任务,阐述了学院十三五发展思。现在目标明确,措施清楚,我们有信心有能力完成这些目标,把我们的教育事业推上新的台阶。

  刚才周以六个“怎么看”一个“怎么做”,从学院的体制机制、十三五思、队伍建设、文化传承、重点问题、福利保障从另一个侧面解释了何院长工作报告内容和学院发展思和径,周强调学院要建设航天教育品牌,务必要团结、要务实、要创新。会后,我们一定要认真领会何院长和周的讲话,抓好落实,高质量完成学校各项工作,为学院发展做贡献。 借此机会,我要说三点:

  二是要充分认识20xx年工作的艰巨性。20xx年是我们建设特色院校的攻坚年,20xx年是建设教育部现代学徒制试点单位的攻坚年,20xx年是我们接受教育部新一轮人才培养工作评估的评估年,20xx年也是我们要努力申报国家优质专科高等职业院校的申报年。任务艰巨,期待的丰厚。让我们统一行动、向下齐心、团结协作,共同努力,在明年的这个时候,我们一起来分享我们胜利的果实。

  我讲的第二点,是科学利用假期。假期是亲朋好友的日子,也是一年辛勤工作后生息的日子,更是学院教职工利用假期充电学习的机会。全院教职工务必利用假期学习知识和技能,提高服务学院发展的能力。提醒大家,假期一定要注意身体健康,暴食暴饮,睡眠充足;一定要注意安全出行、防火防盗;一定要落实中央八项,将,讲规矩,勤俭廉洁。

  同志们,十二五已经结束,十三五已经地步,我们一定要在上级领导和学院党委班子的带领下,团结一心,务实开拓、不断创新,力争学院各项工作再创新局面。

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