外国语学校举行2014年暑期干部教师培训班

　　报道：为深入学习贯彻党的十八届三中全会，践行党的群众线，进一步加强干部教师队伍建设，不断提高教育教学管理能力和服务水平，办民满意教育，8月16日-17日，外国语学校在新校区四楼多教室举行了暑期干部教师培训班，班子、中层干部、班主任和200多位老师参加了培训班。

　　培训班包括教学经验、班主任经验、中层干部专题发言、起始年级班主任竞聘和教代会五个内容，会议安排紧凑、内容丰富、形式新颖、亮点频出，所有发言均制作ppt。校长周卫华作开班讲话，全国劳模段火香作总结讲话。

　　周卫华校长传达了2014年市直教育矢野浩二老婆傅晶系统暑期干部有关会议，通报了学校暑期工作情况，对强化教师队伍建设和管理提出了具体意见，并对提出了具体的要求。

　　为提高课堂教学效益，展示教改，共同探讨如何实施有效教学，打造高效课堂，8位老师一一上台发言，大家学的各个方面总结了多年来的宝贵经验，提出了一些新的设想，他们孜孜不倦的敬业、科学有效的教学策略和真实感人的教学案例，深深吸引了在座的每一位老师，对学校进一步促进教学,提高教学质量,开创教学工作新局面,起到了推动作用。

　　为进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，达到互相学习、共同提高的目的，8位班主任交流了自己的育得。他们从加强班风学风建设、构筑良好师生关系、建设良好班级文化等方面侃侃而谈，介绍了一些好的做法，通过一个个真实、鲜活的典型案例，展示自己对教育事业的理解、对学生的热爱，幸福回味与学生在一起成长的故事。他们辛勤的劳动，的胸怀，睿智的工作，赢得了阵阵掌声。

　　中层干部是学校组织的中间结构，处于承上启下的重要，在上传下达的过程中起着“二传手”的作用，是连接学校领导与教师的纽带和桥梁，在管理和服务工作中起着具体的实施作用。10位处室“一把手”一一登台向学校领导和老师“交心”，明确处室今后工作的方向和目标，畅谈今后工作的思和举措，目的是与全校老师形成共识，形成办学合力。

　　班主任竞争上岗是外国语学校长期以来一直的一大特色，30多位老师参加了新初一、新高一班主任的竞聘。竞聘者中有已经在一线工作二三十年的老教师，也有初出茅庐、刚参加工作的师。他们本着对班主任这份工作的热爱，畅谈班级管理的“施政方案”，并纷纷承诺做一个让学生喜爱、家长欢迎、学校放心的好班主任。他们饱含、言辞恳切、奇招百出，充分展现了自己的风采，赢得了一片叫好。

　　为进一步发扬办学、治校的优良传统，共商学校发展大计，17日上午，学校在四楼阶梯多教室召开了第八届三次代表大会。会议由党总支田军主持，分管工会工作的党总支副齐美生代表学校通报了校建有关工作情况、对老师们提出的意见和进行了反馈，全国劳模段火香分析了学校办学的现状和近期急需解决的问题，对新班子提出了殷切的希望，并对本次暑期干部教师作了全面的总结。

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