全职妈妈不等于“保姆+家教

　　最近，关于“高学历女性当全职妈妈是否是浪费”的话题在朋友圈里兴起热烈讨论。在今天的中国社会，全职太太群里“祥林嫂”不少，有时她们会回顾自己原职业的风光无限，转而感叹现在围着丈夫孩子转，最后则以“孩子需要我，也值得”的圣母形象做总结。

　　社会发展到今天，女权的解放运动令中国女性在法律上享有与男性同等的。传统的依靠手量的生产方式的进步，令女性不再受生理的局限，能通过智慧在社会中展拓天地。各行各业中的女强人、“白骨精”的身影已经不再新鲜。

　　但不管是多么风光的职业女性，大多都会组建家庭，但是，一旦子女出生，双双在职场打拼的夫妻，不得不面临家庭和职场的取舍。或许是受到中国传统“女子相夫教子”思想的影响，或者是不忍自己怀胎十月诞下的小生命离开必须的，在感情上与婴儿联系更紧密的母亲会首先选择让步，放弃自己辛苦建立的事业，成为一位全职妈妈。

　　在很多人眼里，全职妈妈们是一群不涉足职场，专心在家带娃，养儿育女、把相夫教子当做她们全部“事业”的家庭妇女。但是，这样的“全职妈妈”似乎是一个“保姆和家教的结合”。如果不考虑“相夫”的职责，那么一个收入高于请保姆、雇家教开销的职业女性，完全没有必要辞职去做全职妈妈。

　　全职妈妈队伍的壮大，并不只是单纯为了教育子女做出事业上的，更应当视为是“家庭责任的分工”，是经过经济因素、家庭因素、教育因素等多方面的利益权衡做出的最高效的选择。当曾经风光职场的女性哀叹人生从此被家庭，我们是否应该另一种声音：全职妈妈的生活，能有一番精彩？

　　作为全职妈妈，女性能有更多的时间与精力投入家庭，尤其是子女的教育中。全职保姆或者家教，更多是为了获得而进行的商业化活动，全职妈妈，则视子女的茁壮成长为唯一的目的，孩子的日常就是自己生活的一部分。婴儿的啼哭、嬉笑都牵动着母亲的心，只有那血浓于水的亲情，才能守护幼小生命的茁壮。

　　面对生活中平凡的艰辛，只有全职妈妈们才能有耐性，照顾到孩子的点滴细微。也只有亲生母亲，会理解养育儿女的神圣，并把这一切当作一份事业来经营。经历过换尿布的酸臭，感受过婴儿嚎啕大哭的惊慌失措，才能从孩子可爱清纯地睡态中获得满足感及成就感，家庭的纽带也因此得以牢固。

　　如果说在过去，全职妈妈们为了照顾身边的幼儿放弃了与的交流、个人的，那么新的崛起，在一定程度上令全职妈妈也成为了一种可以获得收入的社会职业。各种信息接收终端等媒介的使用，打破了空间的，坐在婴儿车旁，妈妈也能正常获取信息。而在中国这样一个极其重视子女培养的国家，博客、空间、朋友圈中全职妈妈们的优秀育儿经验，已经被准父母们争相点击。利用互联网办公，也早出现并逐步普及，少数不甘心远离职场的母亲们，已经开始利用互联网的互动与尝试建立新的事业。

　　全职妈妈队伍的壮大，并不是对古代“相夫教子”观念的遵循，相反，这是一种新的家庭模式的尝试，也是在这个更加便捷精彩的时代，人们为了家庭和谐、子女茁壮成长所创造的全新选择。

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　　在机关了混了三十多年，不说阅人无数，至少也有“河东河西”的积累。要说在机关混，说容易也容易，说难也难。譬如像黄健波先生总结的那些情商，在我看来就属于比较“难”的。但更难的还不是这些。

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