厦门大学嘉庚学院召开12-13学年新教师培养工作总结暨经验交流大会

　　9月25日下午，厦门大学嘉庚学院在主楼群三号楼告厅召开2012-2013学年新教师培养工作总结暨经验交流大会。戴一峰副院长，相关分院、系、教学部的负责人，新教师及新教师培养的指导教师出席了会议。

　　随着《厦门大学嘉庚学院关于提高新教师教学能力的若干办法》的贯彻实施，各分院、系、教学部的新教师培养工作更趋程序化、常态化，也取得了较为明显的成效。新教师培养工作做到“四有”，即：工作有组织、事前有方案、过程有监督、事后有总结。

　　对于今后新教师的培养工作，范智全提出了三点意见：一是继续强化分院、系、教学部在新教师培养过程中的主导作用，做好工作落实；二是各分院、系、教学部要更加重视培养工作原始材料的收集与保管；三是充分发挥“教师发展支持中心”的作用，促进新教师培养工作朝纵深方向发展。

　　新教师代表、国际经贸系的卢晨老师与大家分享了“以布置课堂思考题并要求学生当场的方式来考勤”的做法。这种方法既可以考察学生对当次教学内容的理解程度，又可以让学生养成带笔和纸上课的习惯，同时还可以达到考勤的目的，一举三得。信息科学与技术学院的蔡明明老师在会上谈了“对待学生如同自己的亲儿子一样”的，就关爱学生和严格管理如何完美统一提出了一些见解。

　　在最后的总结发言中，戴一峰副院长说：“看到新教师在嘉庚学院的快速成长，我非常高兴。”他充分肯定了新教师培养工作所取得的，并指出厦门大学嘉庚学院新教师培养工作的制度设计是比较完善和有效的。在大会的交流环节中，戴副院长对老师的提问给予了详细解答，并结周年

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