【园长篇】50条特级教师的教学经验干货分享

　　每一位老师都有自己对教育独到的见解，开学在即，今天我们为大家分享50条特级老师的教学经验，不知道作为老师的你，会不会收获到一些不一样的呢？

　　直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好，把所授班级的学生座次表写出来，上课时放在讲桌上，这样做，有助于记住学生的名字，尽快地了解每个学生。（著名特级教师 于永正）

　　没有备课时的全面考虑与周密设计，哪有课堂上的有效引导与动态生成；没有上课前的胸有成竹，哪有课堂中的游刃有余。（著名特级教师 徐斌）

　　老师要提前进教室，便于作好课前准备，同时也可以提醒学生安静下来。千万不要不管班级里怎么样乱七八糟，傻乎乎地开始上课，那样，你很难把课上下去。（著名特级教师 于永正）

　　课间休息结束了，一节课开始了，老师应该尽快地让孩子静下来，兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。老师应该具备这种创设最佳的教学的本领，有效地用好上课的前三分钟，使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣，将学习变成一种需要。（著名特级教师 李烈）

　　第一节课，如果开头的一段话热情洋溢；板书的第一个字让学生为之赞叹；第一次朗读让学生为之；用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生；得体的幽默让孩子笑起来；充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切；教学方法的变化让学生感到有趣，那么，你就成功了。如果这样，而且今后也不懈怠，我敢说，你绝对成功了。（著名特级教师 于永正）

　　古人云：“山不在高，有仙则灵，水不在深，有龙则灵。”恐怕课堂也是这样，教师上课的就是那山中“仙”、水中“龙”。没有了对教育的热爱，任你教师用再先进的现代教学手段，也只是徒具其形，任你教师用再华美的语言，再动听的语调上课，也不会打动学生的心灵，震撼学生的灵魂。

　　是否可以打个这样的比方：如果说你的是平和的，那你的就像春日里的阳光，温暖无香，十分适宜禾苗的成长；如果说你是奔腾豪放型的，那你的就像夏日里的幕雨，沁脾——适宜禾苗成熟。因此，只要热爱孩子，你的平静平和中藏着的只不过是含蓄的——你同样会对学生的需求和兴趣爱好产生欣赏，你也会把幽默带进课堂，你还会显得有人情味，更会细心、耐心……所有这些，为课堂气氛奠定的是深沉的曲。（著名特级教师 窦桂梅）

　　你了解了学生，就会体谅学生的苦衷；你更善良了，就会被学生从心底里接受，你就握着一把钥匙，一把让学生学业成功，也让你自己事业成功的钥匙。（著名高级教师 郑杰）

　　每一位学生都有与众不同的兴趣、特长，尊重了孩子的个性、特长，就意味着为孩子提供了广阔的发展空间，也就意味着孩子的生命能够呼吸。（著名特级教师 李希贵）

　　儿童的天性是好动、好说、好问，有人一刻也坐不住，低年级的儿童不懂什么叫“权威”，什么叫“尊重”，什么叫“”，所以一定要给他们立规矩。是规矩，就要和学生约法三章——上课应该怎样做，不能怎样做，违反了，老师要怎样处分等。（著名特级教师 于永正）

　　教师热爱学生，对学生抱有期望，并把这种期望付诸思想教育的过程，经过一段时间的努力，这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。（著名特级教师 李元功）

　　孩子的潜力是很大的，教师充满深情的眼神、笑貌，给孩子赞扬、肯定，滋润学生的，焕发他们的自尊、自信、自爱、自强，激荡起孩子幸福、欢乐、奋发、向上的，他们会显得特别活泼、开朗，与老师的感情也会特别相融，自然生发求知。

　　孩子一旦老师有约定，被老师寄托了期望，在他的身上就会产生“皮格马利翁效应”，他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长，学生个个都可雕琢的就变成了现实。（著名特级教师 詹明道）

　　清代的冯班曾指出：“师太严，多不令，柔弱者必愚，强者怼面严，鞭扑叱咄之下，使人不生好念也。”什么事过了头，都会。要像孔子说的那样：做到“温而厉，威而不猛，恭而安”。（著名特级教师 于永正）

　　经常听教师们说课堂教学效率不高，我觉得一个重要的原因就是教师的心态不平和。如果教师上课时满脸的不高兴，一开口就孩子，那么，课堂上只有教师和学生紧张的、糟糕的情绪，这种情绪不利于学生展开积极有效的思维活动。（著名特级教师 张化万）

　　作为教师，对待应该应严而有格、宽而有度，儿童尽管小，但是“冷暖自知”，在今后的日子里，他们会珍惜教师的这份信任和，所以包容是引导学生走出困境的一帖良药。（著名特级教师 张化万）

　　教师要尊重每一位学生，关注每一位学生，满足并提升每一位学生的发展需要。用爱每一位学生心底的学习热情是教师的重要责任。（著名特级教师 吴正宪）

　　教师的亲和力本质上是一种爱的情感，只有发自肺腑地去爱学生，才能真正地亲近学生，关心学生，也才能激发学生对于知识的追求。只有把学生当成自己的孩子，当作自己的亲密朋友，才能学生的缺点，尊重他们的话语权，才能控制自己的情绪，做到，以情动力。（著名特级教师 孙建锋）

　　我的口袋里总是揣满了“高帽子”走进课堂，因为我知道赏识能使人愉悦，赏识能使人快活，赏识能激发人的潜能，赏识能使智，灵感涌动。（著名特级教师 孙双金）

　　课堂上学生的笑既是一种愉悦的享受，也是一种对知识理解的表露。教师在教学活动中恰如其分的、比较幽默的语言，常常会引发阵阵笑声，这种幽默往往会比清晰的讲述更有吸引力，它会使学生在这种轻松的氛围中理解概念，更会激发学生对学习的热爱。（著名特级教师 李烈）

　　教师要善于调动每一个学生的积极性，多给学生发言的机会，还可以把举手发言变成小组讨论，然后选代表汇报讨论结果，代表要经常更换，不要固定。有的学生发言占用时间过长，影响其他学生的发言，对此，要有时间上的，表述要简洁明了。如果有的学生说起来没完，教师就要提醒，甚至请其暂时停止发言。总之，要尽量多给每个学生发言的机会。（著名特级教师 程翔）

　　丰子恺画过一幅漫画，题目叫“教育”。在这幅漫画里，一个做泥人的师傅正在努力地工作，将一个个泥团往模子里按，从模子里出来的泥人个个都一模一样。丰子恺给这幅漫画取名叫“教育”。在以学生为中心的教育中，类似丰子恺漫画中描述的模式化生产的学校越来越没有市场；类似做泥人的师傅这样的教师和家长也将越来越不受待见。了解学生的、满足学生的需求，和学生一起共创个性化的学习，是教育应努力的方向。（著名特级教师 常生龙）

　　课堂上，我的眼睛不是盯在教案上，也不是盯着正前方，而是用来和学生进行情感交流，这样做，不仅是为了让学生学得轻松，而且可以在教风上为学生作个示范。（著名特级教师 聂在富）

　　我讲到主要的地方就重复一遍；讲到快乐的地方就露出微笑；讲到的地方就情绪高亢；讲到悲伤的地方声音就变得低沉。但是，这种“高低轻重的变化”是有要求的，即语调在其主旋律上应保持清新、平稳，在平稳之中再加以变化，做到“稳中有变”。（著名特级教师 斯霞）

　　恰当地使用胶体语言，可以让学生感到你的真诚和亲昵，拉近师生的距离，如抚肩、握手、贴贴学生的脸蛋等。（著名特级教师 于永正）

　　教师对学生不仅仅是传授知识，还在以自身的人格魅力、对工作的态度以及一点一滴的所作所为影响着学生。对学生而言，教师的人格力量的作用是无声的教育，对学生的影响比单纯的大得多。儿童以自己的视角在观察着社会，观察着老师，不但听老师怎么说，更在看老师怎么做。因此，身为人师必须严于律己，用自己的良好行为，给学生示以的榜样，永远留给学生一个美好的形象。（著名特级教师 李烈）

　　教师通过精心设疑、提问，让学生思考、回答，能引发学生思维的强烈冲突，充分学生的，使学生的思维处于高度兴奋状态，学得的知识印象深刻、记忆牢固，还能调动学生学习的积极性，性极强。在学生焕散时，用提问的方法还可以集中学生的注意力。（著名特级教师 嵇明海）

　　对于孩子们的学习来说，第一是兴趣，第二是兴趣，第三还是兴趣。当孩子们兴味盎然地投入到学习中时，学习就变成了一种特殊的享受，变成了一种的需要。无论什么理由，一个老师让学生不喜欢自己所教的学科了，这个老师的教学就失败了。（著名特级教师 于永正）

　　老师站到学生中间，忘掉自己是老师，不是刻意在寻找一种感觉，而完全是以一颗童心在心理上和学生相容，这是师生之间全方位的信任，是一种真正的师生情。（著名特级教师 李烈）

　　教师要改变观念，培养学生敢于提问题、善于提问题的习惯和能力，这是教师肩负的责任之一，也是评价教学质量的标准之一。（著名特级教师 李烈）

　　新课程在互动中，教师、学生的思想和教学文本不断交汇碰撞，创造火花，不断迸发喷射；新的信息、新的学习需要不断涌动产生，通过讨论、辩论、争论，认识不断提高，体验不断加深、情感不断，这就是生成性的课堂。这样的课堂，学生拥有了创造的机会，获得了全面的发展，教师的劳动也闪耀着智慧的，闪烁着五彩的生命原色，这才是课堂教学的理想境界。（著名特级教师 于永正）

　　老师不要经不住课堂上的沉默，因为，只有活跃气氛而没有屏神思索和思维交锋的课堂不是健康的课堂。（著名特级教师 李希贵）

　　反思是教学过程的一个必要环节，是提高教学效益的重要途径，又是教师积累教学经验的有效方法。不断进行教学反思，努力做一个反思型教师，可以获得宝贵的经验、教训，及时发现新问题，激发教师把教学实践提升到新的高度，实现教师的超越。（著名特级教师 王海平）

　　要帮助学生树立自信心，教师就必须在教学活动中为学生提供表现的机会，让学生在实践中体验自信；注意给每个学生表现的时间和空间，让学生们在表现、展示中强化自信。（著名特级教师 李烈）

　　在课堂上一定要尊重学生，建立和谐、平等、的师生关系；在课堂教学活动中，教师绝不能“居高临下”，而要把自己看作是与学生在一起的参与者、探索者。（著名特级教师 李烈）

　　在学习过程中出现错误是孩子的，出现错误后是孩子最容易自信心的时候，老师一定要给予关注，并且给学生改正错误的机会。（著名特级教师 李烈）

　　学生犯错误不承认，是个棘手的问题，教师甚至，往往收效不大，学生依然如故，有的甚至。学生做错了事，有时还并非是学生的错，我们应该允许学生犯错，也允许他沉默，可是我们老师为了自己的，往往没有耐心听完学生的，或不作调查就不分、痛加，直训得学生不声不响，才以为达到教育目的。

　　其实，不允许学生，非但不能奏效，还会带来一些负面的影响，产生一些不理。自尊心和耻辱感是促进学生产生教育愿望的直接情绪因素，是进行教育的前提条件，一个人有了自尊心和耻辱感才会自爱、自重，做了错事才会。因此，教师的职责也在于学生的自尊心，利用他们的耻辱感进行正面引导，这样既拉近了学生与教师的心理距离，又了教师在学生心目中的地位、价值，从而真正实现教育的目的。（著名特级教师 华应龙）

　　心中藏着爱意意，有着和尊重，它一定会自然地流露，这种流露，便是一种非常简洁的教学风格，一种令人陶醉的教学艺术。（著名特级教师 于永正）

　　教师教育学生的方式是多种多样的，其中表扬与可能是最常用的两种方式了，我认为应该以表扬为主，这样可以增强孩子的上进心和自尊心，从而产生一种积极进取的动力。特别是当孩子犯了错误，在严厉的同时，还要鼓励孩子，肯定它的积极因素，增强孩子克服困难、改正错误的信心和勇气。表扬和看来很简单，但在实际生活中很难掌握好，尤其是“适当”的尺度，需要在实践中不断地摸索，只有善用表扬与这两种手段，才能达到最佳的教学效果。（著名特级教师 刘永宽）

　　人们总是不自觉地喜欢一些美好的事物，老师也是一样，对成绩好或是守纪律的学生总是有些偏爱，这无可厚非，但是我们更要时刻提醒自己：不能戴上有色眼镜去看待成绩和表现不佳的学生，我们不应该在这些后进生表现差强人意的时候只是一味地，更不能在不问的情况下将错误全部归于他们。老师的不公可能会引起学生之间的互相，进而影响到一个集体的凝聚力，所以，一个老师要尽量做到公平，让每个学生都感觉到老师的关心，让每一个学生都在老师的带领下团结一致。（著名特级教师 于漪）

　　学生的，一定要事实确凿、得恰当中肯，孩子才能消除抵触情绪，才能体谅老师的良苦用心，从而认识错误，产生、肉疚的心理，为改正错误打下思想基础。的言辞、态度一定要适度，要符合孩子的承受能力，如果适度原则，只凭主观愿望进行，很可能因超过孩子的承受能力而无法达到预期的目的。（著名特级教师 詹明道）

　　若是你当众宣布学生的，使其，他们便会失望，而制裁他们的工具也就没有了，他们愈是觉得自己的名誉已了打击，则他们设法维持别人对其好评的心思也就愈加淡薄。（著名特级教师 詹明道）

　　学生犯错后，教师假如能对其进行耐心细致的正面教育，会取得比较明显的效果；反之，挖苦、或者是，结果只能是适得其反，甚至会使教师在学生中的威信。（著名特级教师 刘德武）

　　在课堂管理中，树立榜样，相当于在集体中确立了一个坐标系，使学生感觉到有压力，有动力，帮助他们明确努力的方向。榜样的力量是无穷的，对于模仿力比较强的学生来说，有榜样就能够给他们压力，给他们动力，只要在适当的时机推出适当的榜样，就能够激发同学们的动力，使得学生能够以积极竞争的心态去面对学习，不断取得进步。（著名特级教师 华应龙）

　　对学生来说，家长、老师无疑是权威人物，他们对孩子的期望或评价无论是积极还是消极的，都会触及孩子的心灵，都会对孩子自信心的确立起着举足轻重的作用。自信是人追求成功的一种，是成功的一种意志，是一种巨大的潜能，因此无论是教师还是家长，都要：孩子的自信是学好的关键。（全国优秀教师 金荷华）

　　有些学生，在师生良好的第一印象作用下，“装样儿”也能装十天半个月，之后，一些问题就开始了。这时的谈话，我丝毫不流露出早已了解了他的过去，而是把他当作一个“很不错”的学生，现在出现了错误，我总是先诚恳地讲述他开学以来的种种优点，然后再指出他的问题，提去和希望。这样的谈话使学生感到“我在老师眼里并不是差生”，感到“开学以来的努为没有白费，我是个好孩子，克服了老师提出的缺点会更好”；这样的个别谈话起到了“加油”作用，并且在师生间建立起了信任感，孩子会更爱自己的老师，也会更爱听老师的话。（著名特级教师 李烈）

　　尽量鼓励好的学生、优等生去帮助学习困难的学生，学习互帮互学，消除了学困生的情绪；用学生自己的语言，又便于学困生及时提问；学生互教互学，有利于取长补短，增进友谊。（著名特级教师 宋运来）

　　惩罚，是教育的一个重要组成部分，必要的惩罚，是让一个人健康成长必不可少的营养剂。孩子从小在一片赞扬中成长，固然对树立信心有好处，但是一个人如果没有受到过惩罚，他也会禁不起挫折，不能敢于承担责任。在孩子犯错的情况下，对其进行适当的惩罚是必要的，但一定要在尊重孩子人格、孩子自尊心的前提下进行。（著名特级教师 于永正）

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