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　　新闻网2月23日讯 (赵 乐） 2月22日，农历大年初七，节后上班第一天。当日上午，市人力资源市场内求职和招聘的人零零落落，只有招聘公告栏前围着些人，看来春节模式在这里还在继续。

　　上午10时多，一名50多岁的女士匆匆进入大厅四下瞧，见到四五十岁的女求职者就问：“你是干保姆吗？快和我走吧，我家要请保姆。”急迫之情溢于言表。据这位女士讲，她父母都80多岁了，身体不好，需要请全日的养老护工，节前有位保姆，春节回家过年，说好节后返回，结果突然来电话说不干了，这下可急坏了她，赶紧找保姆，她来市人力资源市场登记后，四处询问，想尽快找个合适的。

　　公告栏前，有10来个人在看信息，这里都是企业用工信息，多是招聘技术工人，也有流水线操作工，其中很多都是外地的招工信息，招人需求较大。一位张先生51岁了，看有招操作工的，工资嫌低，想干技术工，没经验，没技术。整个大厅，来现场招聘的就两家职业中介，满大厅来转悠的求职者大约百十来人。

　　市人力资源市场职介中心主任李响介绍，预计农历正月十五前后会出现求职和招聘的两旺。根据多年研判分析，他，求职者不要总吃老本，要学习培训，才能获得更多的岗位机会，薪酬才能有所增加，一些没技术的求职者最好参加免费提供的技术培训，市人力资源市场可以帮助联系，这样通过培训获得技能后再来找岗位，机会多，薪资自然也会多一些。试想，招个司机，来应聘的两人，一个只会开车，一个不仅会开，还会修，甚至能兼文秘，自然后者暂获工作的几率大。从目前看，外地来招工的企业今年特别多，有近20家，每个都要招百人以上，提供岗位多为技术工种，流水线操作工等，多年对外省市输出工人，技术不错，能吃苦，工作状态稳定，使很多外地用工单位看好我市提供的技术工人，像大连、青岛、等不少一二线城市都把我市当成重点人才库。李响主任还说，今年市人力资源市场将重点推进违规招聘企业黑名单制度，对那些没有诚信拖欠工资、有劳动纠纷等问题的企业列入黑名单，重点予以管理。另外，市人力资源市场公布的各种招聘信息都是经过严格审核的，也欢迎微信等网络平台资源共享，以更广泛的途径推广信息，让应聘的人找到好工作，招聘的人寻到可心的人。